Unsere Mission

Wir bei MRN verstehen die Komplexität des klinischen Studienumfelds von heute und die damit verbundene Belastung für Patienten, Kunden und Prüfzentren.

Mit unseren Dienstleistungen möchten wir diese Belastung verringern, indem wir unter anderem Forschungspersonal vor Ort bereitstellen und professionelle Unterstützung für Prüfzentren leisten, um damit sowohl die Teilnehmerrekrutierung als auch die Patientenbindung zu fördern.

Wir arbeiten daran, die Effizienz klinischer Studien für Arzneimittelentwickler zu maximieren, indem wir die Patientenerfahrung konsequent verbessern – und dies ganz unabhängig von den jeweiligen Standorten der einzelnen Studienteilnehmer.

Ziel ist es, eine Plattform mit Goldstandard für Dienstleistungen im Bereich klinischer Studien bereitzustellen, die auf synergetische Zusammenarbeit ausgelegt sind. Und um Studien näher an die Patienten zu bringen und sie schneller, effizienter, umfassender und für alle Patienten und alle Forschungsstandorte auf der ganzen Welt zugänglicher zu machen.

Führung

Das Führungsteam von MRN besteht aus einer Gruppe von Experten aus unterschiedlichen Fachbereichen, deren Ziel es ist, Best Practices nicht nur für Kunden, sondern auch für unsere Mitarbeiter umzusetzen.

Dr Graham Wylie

Vorstandsvorsitzender

Stuart Redding

Vorstandsvorsitzender

Elaine Wylie

Geschäftsführerin für internationale Entwicklung

Todd McGrath

Betriebsleiter / Geschäftsleitung – Klinische Studien Ambulante Besuche

Caroline Potts

Geschäftsführer – Klinische Zentren und Patienten Support

Catherine Jervis

Geschäftsführer – Integrative Klinische Studien

Alex Wylie

Geschäftsführer – MRN Technologien

Adrienne Bryce

Vizepräsident Portfoliobereitstellung

Sue Ayres

Leitende Assistentin der Geschäftsführung

Karen Arber

Vizepräsident Menschen

Simon Wright

Leitender Direktor Finanzen

Dr Graham Wylie

Vorstandsvorsitzender

Stuart Redding

Vorstandsvorsitzender

Elaine Wylie

Geschäftsführerin für internationale Entwicklung

Todd McGrath

Betriebsleiter / Geschäftsleitung – Klinische Studien Ambulante Besuche

Caroline Potts

Geschäftsführer – Klinische Zentren und Patienten Support

Catherine Jervis

Geschäftsführer – Integrative Klinische Studien

Alex Wylie

Geschäftsführer – MRN Technologien

Adrienne Bryce

Vizepräsident Portfoliobereitstellung

Sue Ayres

Leitende Assistentin der Geschäftsführung

Karen Arber

Vizepräsident Menschen

Simon Wright

Leitender Direktor Finanzen

Unser globales Netzwerk ermöglicht es uns, Patienten und Standorte in über 99 Ländern zu erreichen.

Wir arbeiten auf der ganzen Welt. Mit unseren eigenen Teams von Fachleuten, ergänzt durch langjährige, geschätzte Partner und unter Verwendung derselben SOPs agieren wir als einziger Anbieter mit globaler Reichweite.

Soziale Verantwortung des Unternehmens

Unser Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung der klinischen Forschung, indem wir Patienten dabei helfen, an Studien teilzunehmen, während sie in ihrer gewohnten Umgebung – egal, wo sie ansässig sind – bleiben können. Wir sorgen dafür, dass die Unannehmlichkeiten für Studienteilnehmer geringgehalten werden, indem wir die Anzahl der Besuche am Prüfzentrum reduzieren. Wenn Besuche unbedingt durchgeführt werden müssen, gestalten wir den Prozess so effizient und praktisch wie möglich. Wir verbessern die Aufnahme und Rekrutierung von Teilnehmern sowie die Patientenbindung.

 

Als größter internationaler Anbieter von klinischen Unterstützungsdienstleistungen setzen wir neue Maßstäbe für die qualitativ hochwertige und innovative Umsetzung von klinischen Studien auf lokaler Ebene. MRN ist auf dem Markt der klinischen Forschung gut etabliert und alles, was wir tun, ist stets auf den Patienten ausgerichtet. Erhöhte Patientenzentrierung verändert die klinische Forschung.

Unsere Werte

Alles, was wir bei MRN tun, konzentriert sich auf unsere fünf Kernwerte:

  • Menschlichkeit – den Menschen an die erste Stelle zu setzen hat für uns oberste Priorität. Menschen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir arbeiten reaktionsschnell und engagiert, legen aber gleichzeitig darauf Wert, in unserer Unterstützung und Interaktion mit Kunden, Patienten und Kollegen mit Einfühlungsvermögen vorzugehen.
  • Einfallsreichtum  als Innovatoren sind wir bestrebt, Lösungen zu finden und niemals aufzugeben, nach besseren, agileren Methoden zu suchen. Wir sind Pioniere in unserem Bereich und passen uns ständig an neue Entwicklungen an, um sicherzustellen, dass wir unsere Führungsposition auch in Zukunft beibehalten.
  • Partnerschaften – wir arbeiten im Team und als Bündnispartner mit all unseren Stakeholdern zusammen. Zuhören, Teilen und Zusammenarbeiten sind wesentliche Bestandteile all unserer Interaktionen – mit unseren Kollegen, unseren Kunden und unseren Partnern. Wir wissen, dass wir mehr sind als nur die Summe unserer Teile – jeder Beitrag ist wichtig und jede Stimme wird gehört.
  • Offenheit  wir glauben fest daran, dass Transparenz und Ehrlichkeit die Qualität fördert. Die Kommunikation mit unseren Kunden und unseren Kollegen ist offen und transparent. Wir ermutigen das Einbringen von Ideen und das Führen von Diskussionen, respektieren andere, handeln ethisch und bleiben stets unserem Wort treu.
  • Herausforderungen annehmen  etwas zu bewegen ist genau das, was zählt. Als Pioniere in unserem Sektor werden wir immer die Normen und Standardperspektiven, aber auch uns selbst hinterfragen, um herauszufinden, ob es bessere Wege gibt, bestimmte Dinge anzugehen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Erfahrung und unser Fachwissen zu teilen. Wir sind stolz darauf, Teil der Mission unserer Kunden zu sein, die darauf abzielt, Leben zu verbessern und zu retten. Wir sind stets darum bemüht, die Welt positiv zu beeinflussen.

 

Karriere

Wir bei MRN sind immer auf der Suche nach erfahrenen Teammitgliedern, die daran interessiert sind, auf globaler Ebene neue Projekte mit hoher Motivation anzunehmen. Wenn Sie glauben, dass Sie gut zu unserem Team passen würden, sehen Sie sich bitte unsere offenen Stellen an und setzen Sie sich mit uns in Verbindung.

Jobangebote bei MRN